公開招聘天津渤化資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司
試劑產(chǎn)業(yè)建設項目專業(yè)技術崗位公告
一、企業(yè)簡介
天津渤化資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司（以下簡稱渤化資產(chǎn)公司）為天津渤?；ぜ瘓F有限責任公司的全資子公司，目前注冊資本貳億陸仟萬元人民幣。渤化資產(chǎn)公司原名為天津化學試劑有限公司，自2015年拓展經(jīng)營范圍，通過市場化、專業(yè)化手段對集團內(nèi)部閑置資產(chǎn)進行有效處置和盤活經(jīng)營，依托經(jīng)貿(mào)平臺和資本運作平臺成功轉(zhuǎn)型，主營業(yè)務由制造業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)閺氖聦瘓F公司內(nèi)部的資產(chǎn)經(jīng)營管理工作。圍繞渤化集團深化五大結(jié)構(gòu)調(diào)整布局，推動公司高質(zhì)量發(fā)展，確立“試劑產(chǎn)業(yè)板塊”、“工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)板塊”、“檢驗檢測板塊”、“環(huán)保產(chǎn)業(yè)板塊”、“貿(mào)易經(jīng)營板塊”、“資本運營板塊”六大板塊協(xié)同發(fā)展的戰(zhàn)略部署，開創(chuàng)了資本運營市場化、科技創(chuàng)新專業(yè)化、板塊發(fā)展多元化和機制建設規(guī)范化的新格局。未來將成為依托集團、服務集團、服務社會的專業(yè)化資產(chǎn)經(jīng)營管理公司。
二、招聘方式及范圍
面向社會進行公開招聘。
三、招聘需求
招聘人選應具備的基本條件：
1.以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”,自覺堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,認真貫徹黨和國家的路線方針政策,認真執(zhí)行市委市政府決策部署、集團公司黨委和渤化資產(chǎn)公司黨委工作要求,有搞好國有企業(yè)的強烈事業(yè)心責任感;
2.具有較好的專業(yè)素養(yǎng),較強的戰(zhàn)略思維,突出的領導決策和經(jīng)營管理能力,敢改革、能創(chuàng)效、勇創(chuàng)新、重實干,市場敏銳感強,善于捕捉商機、防控風險、把握規(guī)律,不斷增強企業(yè)核心競爭力,提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益；
3.具有良好的職業(yè)道德和個人品行,勤勉盡責,團結(jié)協(xié)作,敢于擔當,遵紀守法,廉潔從業(yè)。
（一）生產(chǎn)總監(jiān)1名
1.任職資格
（1）年齡50周歲以下，本科及以上學歷，化學、制藥、工商管理等相關專業(yè)，具備5年以上化學試劑行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
（2）擔任相當規(guī)模同級別生產(chǎn)經(jīng)營管理崗位3年以上，或相當規(guī)模公司生產(chǎn)經(jīng)營部門中層正職累計2年以上。且具有工程系列副高級以上職稱。有化學試劑項目設計、建設經(jīng)驗的優(yōu)先;
（3）具有優(yōu)秀的領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力；
（4）具有正常履行職責的身體條件；
（5）條件特別優(yōu)秀的，年齡可適當放寬3年。
2.崗位職責：
（1）負責主持項目生產(chǎn)的各項工作，組織并督促生產(chǎn)人員全面完成各職責范圍內(nèi)的工作任務；
（2）負責抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實施，嚴格執(zhí)行安全法規(guī)，生產(chǎn)操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生；
（3）負責組織編制年、季、月度工作生產(chǎn)計劃、安全環(huán)保計劃。組織召開項目月度生產(chǎn)計劃會議，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；
（4）組織項目技術管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案的審定與實施，不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力；
（5）負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作，重視生產(chǎn)原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關統(tǒng)計報表；
（6）強化調(diào)度管理，科學地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品生產(chǎn)費用、降低生產(chǎn)成本；
（7）負責組織生產(chǎn)管理人員的業(yè)務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；
（8）負責組織擬定項目生產(chǎn)工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制；
（9）按時完成領導交辦的其他工作任務。
（二）研發(fā)總監(jiān)1名
1.任職資格
（1）年齡45周歲以下，碩士研究生及以上學歷，化工、制藥等相關專業(yè)，具備10年以上精細化學品、化學試劑、專用化學品等方向的研發(fā)經(jīng)驗;
（2）擔任相當規(guī)模同級別研發(fā)管理崗位3年以上，或相當規(guī)模公司研發(fā)部門中層及以上職務工作累計2年以上，且具有工程系列副高級以上職稱，具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理能力者優(yōu)先；
（3）熟悉以上產(chǎn)品領域市場趨勢，或熟悉國內(nèi)外化工產(chǎn)業(yè)技術進展，具備獨立帶領團隊完成項目研發(fā)的工作經(jīng)驗；
（4）具有正常履行職責的身體條件；
（5）條件特別優(yōu)秀的，年齡可適當放寬3年。
2.崗位職責
（1）負責根據(jù)市場及行業(yè)發(fā)展，進行研發(fā)項目調(diào)研分析、新產(chǎn)品、新工藝規(guī)劃工作，組織制定技術方案，組織立項報告的匯報與申請（項目的可行性、投入費用、收益預測、推進計劃等）；
（2）全面負責并帶領團隊完成項目研發(fā)工作。負責細化批準的項目推進計劃及責任，確定完成時間節(jié)點，并就批準的項目與相關合作單位簽訂合作協(xié)議；按照批準的時間節(jié)點，跟進項目研發(fā)進度、質(zhì)量及中間過程管理；組織解決項目研發(fā)過程中的重大技術問題，在實施過程中協(xié)調(diào)內(nèi)外部關系，保證項目按進度計劃完成；
（3）組織項目人員及時對完成項目進行總結(jié)評價，形成研發(fā)檔案；
（4）負責研發(fā)管理工作，對現(xiàn)有的研發(fā)流程進行優(yōu)化，制定相應的制度、考核方案，促使研發(fā)推進更加順利、質(zhì)量更高；
（5）負責在周、月度工作中，及時就項目研發(fā)活動進行跟蹤，分析項目進度中存在的問題、不利因素和解決方案，并形成月度報告；
（6）熟悉相關法規(guī)，各項與研發(fā)有關政策，并與國家、省、市相關部門保持良好的溝通；
（7）按時完成領導交辦的其他工作任務。
（三）工藝技術員7名
1.任職資格
（1）35周歲以下，本科及以上學歷，化學工程與工藝、應用化學等相關專業(yè)；
（2） 2年及以上化工生產(chǎn)企業(yè)從事工藝技術研發(fā)、設計、管理工作經(jīng)驗，熟知化學工藝，有化學試劑生產(chǎn)相關經(jīng)驗者優(yōu)先；
（3）熟悉專業(yè)及崗位所需辦公軟件的應用與操作,熟悉工藝圖紙、熟練使用CAD繪圖等；
（4）熟悉行業(yè)標準及相關法律法規(guī)。
2.崗位職責
（1）在部門主管領導下開展本項目各產(chǎn)品的工藝設計及篩選；
（2）對接工藝設計院所，完成生產(chǎn)產(chǎn)品工藝的各節(jié)點細項條件的選擇與優(yōu)化；
（3）負責編制單機調(diào)試方案、水聯(lián)動方案、試生產(chǎn)方案、工藝操作規(guī)程、安全操作規(guī)程等；
（4）負責工藝安全管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度；
（5）負責落實安全生產(chǎn)計劃、監(jiān)督作業(yè)人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及安全生產(chǎn)管理制度；
（6）接受各種安全教育、培訓、考核并積極參加各項安全活動；
（7）按時完成領導交辦的其他工作任務。
（四）設備技術員2名
1.任職資格
（1）35周歲以下，本科及以上學歷，化工設備、過程裝備與控制等相關專業(yè)；
（2）2年及以上化工相關行業(yè)設備管理工作經(jīng)驗，有精細化工或化學試劑相關企業(yè)設備管理、化工設備相關設計經(jīng)驗者優(yōu)先；
（3）熟悉化工行業(yè)主要生產(chǎn)設備的技術特點，熟練使用常用辦公軟件。
2.崗位職責
（1）負責本項目建設前期設備采購的調(diào)研、設備廠家的確認、采購策略制定、配合商務人員完成組織招標、評標、商務澄清、合同簽訂、催貨、監(jiān)造工作；配合物資的驗收入庫交接工作；
（2）收集供應商資料，并對其必要的征信調(diào)查；
（3）負責現(xiàn)場采購物資價格和質(zhì)量的控制；
（4）負責組織技術協(xié)議簽訂，制造廠向設計部門返回設計條件，負責制造廠竣工資料的催交、驗收及交付工作；
（5）負責本項目設備單機調(diào)試方案的制定和實施，協(xié)助工藝技術人員編制水聯(lián)動方案、試生產(chǎn)方案、工藝操作規(guī)程、安全操作規(guī)程等；
（6）負責本項目投產(chǎn)后設備機械管理、設備管理制度建設、設備維修維護技術指導、生產(chǎn)設備技改、新設備設計選型、設備操作和維修安全管理、備品備件申報以及設備知識的培訓等工作；
（7）按時完成領導交辦的其他工作任務。
（五）電氣儀表技術員2名
1.任職資格
（1）35周歲以下，本科及以上學歷，電氣、化工儀表等相關專業(yè)；
（2）熟悉化工企業(yè)電氣儀表設備結(jié)構(gòu)、原理、自控儀表系統(tǒng)，具有2年以上化工企業(yè)電氣儀表的管理工作經(jīng)驗，有相關儀表專業(yè)證書及化學試劑行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
（3）能適應駐項目現(xiàn)場工作，并熟練使用常用辦公軟件。
2.崗位職責
（1）負責制定本項目電氣儀表的選型、安裝技術交底，現(xiàn)場監(jiān)督檢查施工隊伍的安裝情況，并為其他工作提供相關技術支持；
（2）負責本項目的電氣儀表專業(yè)施工管理；
（3）參加工藝圖紙設計，負責按項目后期施工組織設計、方案、進度計劃安排本專業(yè)的施工；
（4）完工時做好本專業(yè)剩余材料的清點工作，并列出詳細清單報材料部門核對、清點，以便其他工程使用；完善本專業(yè)的竣工資料，配合其它專業(yè)對于整個工程的調(diào)試驗收；
（5）按時完成領導交辦的其他工作任務。
（六）分析檢測員6名
1.任職資格
（1）40周歲以下，本科及以上學歷，分析化學、應用化學、藥物分析等相關專業(yè)；
（2）熟悉分析儀器/設備，如氣相色譜，液相色譜、UV、ICP、GC-MS等相關儀器，有2年以上相關儀器分析檢測經(jīng)驗；
（3）熟悉實驗室管理、體系建設并有相關檢測、管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.崗位職責
（1）負責操作化學實驗分析的有關儀器設備，并完成化學實驗項目的數(shù)據(jù)分析、填寫相關分析原始記錄及分析報告并建檔；
（2）建立和優(yōu)化實驗室質(zhì)量檢測方法，按照有關標準要求完成實驗室質(zhì)量檢測工作，并對檢驗工作質(zhì)量和檢驗報告質(zhì)量及檢驗的正確性負責；
（3）負責檢驗工作異常情況的處理和上報，以及所使用相關的設備、設施的各類耗材的管理；
（4）負責建立所使用儀器的操作、維護手冊，并做好日常維護及校驗，確保儀器安全正常運行；
（5）協(xié)助分管負責人完成實驗室管理及規(guī)章制度的建設；
（6）根據(jù)公司質(zhì)量方針和管理目標，協(xié)助分管負責人進行質(zhì)量體系建設、實施及持續(xù)改進。協(xié)助分管負責人開展審計、許可資質(zhì)、相關認證申報維護等工作；
（7）按時完成領導交辦的其他工作任務。
（七）產(chǎn)品技術研發(fā)員8名
1.任職資格
（1）35周歲以下，本科及以上學歷，化學工程與工藝、應用化學、有機（無機）化學等相關專業(yè)；
（2）2年及以上從事精細化學品、化學試劑、專用化學品等產(chǎn)品的技術研發(fā)經(jīng)驗，有中試、產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)經(jīng)驗，熟悉工藝流程優(yōu)先考慮；碩士研究生及以上學歷工作年限無要求；
（3）熟悉研發(fā)專業(yè)及崗位所需化學專業(yè)軟件、數(shù)據(jù)庫、電腦辦公軟件的應用與操作；
（4）專業(yè)基礎扎實，具有較強的文獻調(diào)研及實驗操作能力。能獨立的完成產(chǎn)品合成、分離、鑒定工作，解決研發(fā)過程中的問題。
2.崗位職責
（1）協(xié)助研發(fā)總監(jiān)編制產(chǎn)品、技術開發(fā)計劃，并實施產(chǎn)品或技術的開發(fā)、研制工作；
（2）根據(jù)研發(fā)項目要求，負責完成研發(fā)路線的開發(fā)，優(yōu)化；
（3）對接生產(chǎn)，完成產(chǎn)品技術轉(zhuǎn)化和技術交底工作，并協(xié)助解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題；協(xié)助產(chǎn)品技術規(guī)范制定工作；
（4）如實記錄原始數(shù)據(jù)，并按要求及時對項目進行總結(jié)歸納；
（5）總結(jié)產(chǎn)品、技術研發(fā)經(jīng)驗，持續(xù)跟進各產(chǎn)品或技術的生產(chǎn)運行情況，優(yōu)化產(chǎn)品工藝；
（6）為項目產(chǎn)業(yè)化工藝設計、技術改造等提供技術支持；
（7）積極關注行業(yè)發(fā)展動態(tài)，積累研發(fā)素材；
（8）按時完成領導交辦的其他工作任務。
（八）土建施工技術員2名
1.任職資格
（1）40周歲以下，本科及以上學歷，土建類等相關專業(yè)；
（2）熟悉土建施工流程，精通土建施工規(guī)范、技術要求、施工工藝、材料設備等；
（3）具有5年及以上化工類項目土建施工工作經(jīng)歷，并且具有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗和較強的溝通協(xié)調(diào)能力；
（4）具有精細化工、化學制藥項目土建施工管理經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮；
（5）條件特別優(yōu)秀的，年齡可適當放寬3年。
2.崗位職責
（1）負責建設項目建筑設計圖紙、施工方案的審核工作。
（2）負責施工招標文件的編制審核，并協(xié)助開展施工招標工作。
（3）負責工程計劃書的編制，對施工過程中的重大技術方案，提出專業(yè)的意見
（4）負責與設計單位、監(jiān)理單位、施工單位、材料商的溝通協(xié)調(diào)工作。
（5）負責施工現(xiàn)場的管理、工程量的統(tǒng)計、工程質(zhì)量和工程進度的控制工作。
（6）按時完成領導交辦的其他工作任務。
（九）財務會計崗2名
1.任職資格
（1）年齡在40周歲以下，大學本科及以上學歷，會計、審計、財務管理相關專業(yè)；
（2）5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)財務管理經(jīng)驗；
（3）熟練運用辦公軟件、財務軟件；
（4）熟悉并掌握會計、財務管理、稅務等國家財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，堅持原則，廉潔奉公；
（5）較強的組織能力、 良好的文字表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的專業(yè)職業(yè)素養(yǎng)，較強的團隊合作精神；
（6）具有相關中級及以上專業(yè)技術職稱優(yōu)先考慮；
（7）條件特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬3年；
（8）身體健康，品行端正，具有較強的抗壓能力，無不良從業(yè)記錄。
2.崗位職責
（1）負責企業(yè)項目建設期、生產(chǎn)運行期，財務方面的各項對接工作；
（2）負責日常會計核算基礎工作，包括不限于月度結(jié)賬、編制報表、財務分析、納稅籌劃等；
（3）負責編制公司財務預算和年度財務決算；
（4）負責建立健全公司財務制度、完善內(nèi)部控制流程；
（5）負責執(zhí)行公司預算內(nèi)融資計劃，參與編制并執(zhí)行融資方案，負責貸前、貸中及貸后管理，負責維護與金融機構(gòu)的合作關系；
（6）負責公司財務系統(tǒng)的搭建和維護；
（7）負責公司財務檔案歸檔工作；
（8）領導交辦的其他工作。
（十）綜合辦文員1名
1.任職資格
（1）年齡30歲以下，大學本科及以上學歷，行政管理類相關專業(yè)，中共黨員優(yōu)先考慮。
（2）熟練運用辦公軟件，較強的組織能力、良好的文字表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的專業(yè)職業(yè)素養(yǎng)；
（3）具有較強的責任心、敬業(yè)精神、良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神；
（4）具有文秘、法律、企業(yè)管理、人力資源管理相關工作經(jīng)驗人員優(yōu)先考慮。
2.崗位職責
（1）負責協(xié)助部門領導建立健全公司制度建設體系，擬定和完善部門所轄工作相關的規(guī)章制度和管理辦法，并組織實施；
（2）負責公司各項日常辦公事務的計劃、組織、協(xié)調(diào)與控制；
（3）負責公司文書、公文的起草，主要包括工作總結(jié)、計劃、調(diào)研報告、簡報、信息等；
（4）負責公司文書資料、信函資料的收取、傳達與處理和企業(yè)各種檔案、書刊的建檔、保管、借閱；
（5）負責公司印鑒管理工作，辦公用品、設備購置等管理工作以及對外溝通協(xié)調(diào)、接待服務工作；
（6）負責協(xié)助人力資源部建立、健全公司人力資源管理體系（包括但不限于人力資源現(xiàn)狀分析、人力資源規(guī)劃、招聘管理、薪酬管理和績效考核管理等方面），確保人力資源工作科學化，規(guī)范化；
（7）負責協(xié)助人力資源部對員工人事檔案的管理工作，定期匯總、編制人力資源管理方面的相關統(tǒng)計報表、統(tǒng)計報告和分析工作；
（8）負責建立健全公司知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密的保護體系，擬定相應管理制度及辦法；
（9）負責公司內(nèi)部普法學法培訓工作，提高各部門員工守法意識，豐富員工法律知識；
（10）負責組織員工配合工會開展各種形式的文娛活動；
（11）完成公司及部門領導交辦的其他工作。
（十一）市場銷售員2名
1.任職資格
（1）35周歲以下，本科及以上學歷，專業(yè)不限；具有化學試劑或化學產(chǎn)品行業(yè)市場銷售渠道，且有一定客戶人脈資源者，年齡及學歷條件可適當放寬；
（2）具有2年以上化學試劑、濕電子化學品、精細化學品、專用化學品等銷售經(jīng)驗，可優(yōu)先考慮；
（3）思維活躍，語言表達和溝通能力強；具備較強的市場分析研究和策劃能力，能夠制定符合公司發(fā)展的營銷策略；
（4）有較強的創(chuàng)新意識，對新型銷售模式具備較強的學習和應用能力。
2.崗位職責
（1）負責產(chǎn)品銷售、推廣、市場拓展等工作，按期完成部門下達的銷售任務及回款指標；
（2）分析區(qū)域市場動態(tài)，完成代理產(chǎn)品市場推廣，維護品牌市場；
（3）維護區(qū)域內(nèi)的客戶關系，客戶信息收集、整理工作，挖掘客戶潛力，并能發(fā)展新客戶，擴大市場銷售業(yè)績；
（4）根據(jù)實際業(yè)務需要發(fā)起銷售合同、專項訂貨、業(yè)務開票等流程；
（5）定期對公司銷售模式或策略進行分析，并提出新的銷售模式或策略；
（6）按時完成領導交辦的其他工作任務。
（十二）采購專員2名
1.任職資格
（1）年齡在35周歲以下，大學本科及以上學歷，專業(yè)不限；
（2）具有2年以上采購等相關工作經(jīng)歷，可優(yōu)先考慮；
（3）具有創(chuàng)新意識，對于新型的采購模式有較強的學習和應用能力；
（4）思維活躍，語言表達和溝通能力強；
（5）從事過化學試劑行業(yè)或精細化學品行業(yè)原料采購的可適當放寬條件并優(yōu)先考慮；
（6）身體健康，具有正常履行職責的身體素質(zhì)和良好的心理素質(zhì)。
2.崗位職責
（1）負責項目所需原輔料規(guī)格、產(chǎn)地、價格、生產(chǎn)廠商等信息的收集和分析工作;
（2）開拓項目所需原輔料供應渠道，負責組織供應商審核及管理;
（3）負責建立采購策略，制度及采購流程，控制采購風險，提高采購效率，同時降低采購成本;
（4）負責項目原輔料、設備、咨詢服務等活動的招標文件編制、招標組織、采購合同簽訂等工作;
（5）協(xié)助各專業(yè)與設計院、技術供應商、設備供應商、施工單位的工藝技術對接工作;
（6）協(xié)助工藝技術文件、操作規(guī)程、試車方案的編制工作;
（7）負責項目開車前各類物資采購、物流協(xié)調(diào)、物資接收入庫等工作;
（8）負責其他與項目工藝技術、技術改造、科技研發(fā)、中試生產(chǎn)等相關采購工作;
（9）領導交辦的其他工作。
四、薪資待遇
擬提供市場化有一定競爭力的薪酬水平，按照公司崗位、薪酬及績效管理辦法執(zhí)行。
五、招聘程序
報名，資格審查，面試，政審考察與體檢，黨委集體討論決定，公示，辦理入職、聘任手續(xù)。
（一）報名
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)報名。參與招聘人員只能選擇一個崗位進行報名。
2.報名方式：
（1）生產(chǎn)總監(jiān)、研發(fā)總監(jiān)：
報名采取自愿報名、組織推薦報名兩種方式。個人報名填寫并提交報名表、身份證正反面、學歷、學位證書及相應的學歷學位認證報告、相關資格證書（職稱、職業(yè)資格及重要獎勵等）的掃描件，近三年工作業(yè)績總結(jié)電子文檔；組織推薦報名的，需要提交組織推薦材料、干部學歷學位比對情況表的電子文件。咨詢電話：022-60759208
報名渠道：
集團官網(wǎng)：http://m.jiuzixiang.com.cn/index.php；
智聯(lián)招聘網(wǎng)：報名人員可以通過登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)，按照求職崗位投遞簡歷發(fā)至郵箱zcgskh@bcig.cn。
現(xiàn)場報名：請應聘者前往地址：天津市和平區(qū)小白樓街徐州道8號，天津渤化資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司黨委工作部。所需提交的材料與網(wǎng)絡報名的材料要求一致。
聯(lián)系人：羅女士 聯(lián)系電話：022-60759208
（2）其他專業(yè)崗位人員：
報名渠道：
集團官網(wǎng)：http://m.jiuzixiang.com.cn/index.php；
智聯(lián)招聘網(wǎng)：報名人員可以通過登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)，按照求職崗位投遞簡歷發(fā)至郵箱Zhangping2@bcig.cn。
報名聯(lián)系人：張萍，戎詠；聯(lián)系電話：23926474
六、其他說明
1.下列人員不得報考：按照組織部相關規(guī)定，與本公司系統(tǒng)干部職工存在親屬回避關系的；現(xiàn)役軍人；曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除公職的人員；法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。
2.應聘人員應對所提交應聘材料的真實性、完整性負責，工作簡歷、主要業(yè)績及獲獎情況等內(nèi)容填寫要細致明確，提供虛假報名申請材料的，一經(jīng)查實，本公司有權取消應聘資格。
3.個人對受到刑事或行政處罰有隱瞞者，或個人在企業(yè)經(jīng)營管理從業(yè)過程中有不誠信記錄者，本公司有權取消應聘資格。
4.我公司承諾對應聘信息及提交的應聘材料嚴格保密，僅用于此次招聘工作使用，此次未招聘人員資料，恕不退還。面試時間、地點將通過電話及郵件方式告知，請報名者提供準確的聯(lián)系方式并及時接聽查收。
附件：報名表
公開招聘天津渤化資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司試劑產(chǎn)業(yè)建設項目專業(yè)技術崗位公告（附件）.doc
天津渤化資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司
2023年3月4日
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